Pflegefachkraft (m/w/d) für Station
Teilzeit
Krankenpflege
Das St. Carolus Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Görlitz. Insgesamt sind 265 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit.
Ihr Krankenhaus verfügt über 4 bettenführende Stationen, der Fachgebiete Innere Medizin, Chirurgie, Urologie, Palliativmedizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.
weitere Informationen: Krankenhaus - Rundgang
Ihre Aufgaben und Verantwortung
- Erhebung des Pflegebedarfs (Pflegeanamnese und Pflegeplanung)
- Organisation und fachrichtige Umsetzung der Grundkrankenpflege und Behandlungspflege
- Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinisch-pflegerischen Versorgung (Pflegestandards und Leitlinien)
- Assistenz bei Diagnostik, med. Eingriffen und Patientenüberwachung
- Durchführen von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Bedürfnisorientiere Patientenversorgung
- Beratung der Patienten und Angehöriger
- Erkennen und wirkungsvolles Handeln bei Notfällen und kritischen Krankheitsverläufen
- Kooperation mit allen mitversorgenden Berufsgruppen
- Mitwirkung beim Entlassungs- und Überleitungsmanagement
- Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Pflegehelfern und Ehrenamtlichen
Ihre Möglichkeiten
- modernes familienfreundliches Arbeitsumfeld
- interdisziplinäres Selbstverständnis
- kollegiales Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme
- regelmäßige Dienst- und Teambesprechungen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- E-Learning-Angebote
Unsere Vorstellungen
- Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder vglb. Abschluss
- Berufserfahrung im Krankenhausbereich wünschenswert
- Dienstplanung im 3 Schichtsystem (24/7)
- hohes fachliches Wissen und Fertigkeiten
- persönliche Einsatzbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Unsere Zusammenarbeit
- Beginn ab 1. Dezember 2024, früherer oder späterer Zeitpunkt möglich
- unbefristeter Dienstvertrag
- Teilzeit, 35 h/Woche
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Vergütung (Anlehnung an AVR)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Neu: Bike-Leasing
Ihre Bewerbung
- kurzes Anschreiben, Lebenslauf
- Berufsabschlüsse
- Qualifikationen und Fachweiterbildungen
- Arbeitszeugnisse
Eintrittstermin: 2 Wochen vor Eintrittstermin
Schneller Kontakt
Jörg Budich
Personalentwicklung
T: +49 (0) 3581 72-2059
Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.
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Somit können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.