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Stv. Stationsleitung (m/w/d) für Station 2

Beschäftigungsart
Teilzeit
Tätigkeitsfeld
Management/Leitung, Krankenpflege

Ihre Abteilung 

  • Interdisziplinäre Station 2; Klinik für Chirurgie und Urologie
  • Demenzsensible Pflege (Zertifizierte Klinik)
  • Ca. 30 Mitarbeitende (Pflegefachkräfte, KPH, Azubis, Freiwilligendienste etc.)

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Wertschätzende Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Teambildung
  • Sicherstellung der optimalen Patientenversorgung im Einsatzbereich
  • (Mit-)Verantwortung für Ablauforganisation
  • Unterstützung der Leitung bei Personaleinsatzplanung (bspw. Dienste, Urlaub)
  • Aktive Beteiligung an Teamsitzungen
  • Teilnahme an PDL-Leitungssitzungen bei Abwesenheit der Stationsleitung
  • Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Unterstützung von Projektarbeit, Problemlösung und Krisenmanagement
  • Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung im Leitungsteam

Ihre Möglichkeiten

  • Berufliche Selbstverwirklichung als Führungskraft
  • Modernes zeitgemäßes Arbeitsumfeld
  • Interdisziplinäres Selbstverständnis
  • Führen eines professionellen und erfahrenen Teams
  • Kollegiales Miteinander, gegenseitiges Vertrauen und Rücksichtnahme
  • Möglichkeit zur Fachweiterbildung
  • Fort- und Weiterbildung, E-Learning (CNE Thieme)
  • Bike Leasing

Unsere Vorstellungen

  • Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder vgl. Ausbildung
  • + Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben wünschenswert
  • + mind. 2jährige Berufserfahrung im Krankenhaus
  • Leitungserfahrung wünschenswert
  • Hohes fachliches Wissen und Fertigkeiten
  • Persönliche Einsatzbereitschaft mit Flexibilität
  • Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
  • Teamfähigkeit und Loyalität
  • Bereitschaft zu Fort- bzw. Weiterbildung 

Unsere Zusammenarbeit

  • Beginn ab 1. Januar 2025, früherer oder späterer Zeitpunkt möglich
  • Unbefristeter Dienstvertrag
  • Vorerst befristete Leitungsfunktion
  • 35h/Woche, 30 Urlaubstage/Jahr
  • 3-Schichtsystem
  • Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente)
  • Attraktive Vergütung (Anlehnung an AVR)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Das St. Carolus Krankenaus ist eine Klinik der Akut- und Regelversorgung in Görlitz. Insgesamt 265 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung stellen die stationäre und ambulante Medizinische Versorgung sicher. Moderne Medizin, einfühlsame Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. 

Unser Krankenhaus verfügt über 4 bettenführende Stationen, der Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Palliativmedizin, Urologie sowie der interdisziplinären Intensivstation und OP-Abteilung. Die Medizin und Krankenpflege sind die maßgebenden Bereiche für eine ganzheitliche Patientenversorgung, die sich jederzeit ergänzen und eng zusammenarbeiten. Wir schaffen in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

Ihre Bewerbung

  • Kurzes Anschreiben, Lebenslauf
  • Berufsabschlüsse
  • Qualifikationen und Fachweiterbildungen
  • Arbeitszeugnisse
  • Einsendeschluss: 2 Wochen vor Eintrittstermin

Schneller Kontakt

Jörg Budich
Personalentwicklung
Tel.: 03581-72 2059

Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.

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Somit können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.